创意总监Thomas Malher在Game Informer向我们的同事解释道:“我们绝对相信这能够让我们雇佣到最优秀的人才。我觉得对我们来说比较容易，因为我们什么都不知道。我们从一个远程工作室起步[en 2009 - ndrr]。我认为，如果你在一个成熟的工作室里，你已经建立了可靠的工作流程，而这些流程都是建立在办公室的基础上的，那么情况就会更加困难，突然之间，世界停止了运转，你需要远程工作，但你所依赖的这些流程需要你呆在办公室里。我认为这是一个很难做出的改变。这就像改变工作室的DNA，但我们从来没有这样做过。”

托马斯·马勒解释说，他一直是远程办公的支持者。他来自波兰，现在仍然住在波兰，他能够利用这种远程工作方式加入大型合资公司，并在那里学习他的技能。因此，对他来说，这显然是最好的组织选择:“我认为这太不可思议了，不是吗?你可以找到所有这些非常有才华的人，无论他们生活在世界的哪个角落，如果他们真的渴望，如果他们真的充满激情，如果他们愿意为之奋斗，那么他们就可以在游戏行业找到一份工作。”＊

在家里的涡轮机上

Covid-19大流行对电子游戏行业来说是一场电击，促使开发工作室改变他们的组织模式以继续生产，从面对面的工作转向远程工作。然而，尽管远程办公在员工中仍然很受欢迎，但近几个月来，一些大公司已经放弃了这种做法，其中包括Rockstar Games。该公司远程办公主管詹恩•科尔贝(Jenn Kolbe)表示，该公司呼吁员工返回办公室。在Rockstar的发行团队中，他说道:“现在是发行下一款《侠盗猎车手》的最佳时机。”

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此外，我们想提醒你，远程办公并不能保证高质量的工作生活。正如Jarod在下文中向我们解释的那样，月亮工作室被指责为有毒和压倒性的工作文化之家。这让Moon工作室的联合创始人Gennadiy Korol的说法产生了奇怪的共鸣:“你可以更好地组织自己，你可以更好地照顾自己的心理健康，这就是为什么我非常相信远程工作。”