美国经济的职位空缺经济降至两年多来的最低水平，帮助劳动力市场降温，并提高了全球最大经济体降息的预期。

劳工部的官方数据显示，10月份的职位空缺从935万下降到873万，低于经济学家的预测，也是自2021年3月以来的最低水平。这意味着现在每个失业者有1.34个工作岗位，这表明炙手可热的劳动力市场正在感受到更高利率的影响。

与英国一样，去年美国的职位空缺率飙升，当时企业对员工的需求超过了求职人数。自那以来，在借贷成本上升的影响下，职位空缺率一直在稳步下降。借贷成本上升阻碍了企业的投资和招聘。

交易员据此大举买入美国国债，压低了两年期和十年期国债的收益率，因为他们押注美联储(fed)明年将放松货币政策。

牛津经济研究院(Oxford Economics)首席美国经济学家南希•范登•豪顿(Nancy Vanden Houten)表示，职位空缺的减少，将使美联储能够在本月再次维持基准利率不变，但不会降息。

“劳动力市场在劳动力供需之间正趋于更好的平衡。就业市场状况转冷的证据将阻止进一步加息，但我们预计明年第三季度之前不会降息，”她表示。“需要让美联储相信，通胀正在回到2%的轨道上，我们预计，在未来几个月里，朝着这一目标的进展将逐步发生。”

安联(Allianz)首席经济学家顾问穆罕默德•埃尔-埃利安(Mohamed El-Erian)表示，在金融市场已开始消化美联储明年将大幅降息的预期后，美联储可能会失去对通胀信息的控制。

“我确实相信美联储已经结束了加息，但我不认为这证实了市场对明年降息的看法。(美联储)仍然存在严重的沟通问题，他们仍然存在信誉问题，”埃尔-埃利安告诉彭博电台。

另一项数据显示，10月份工人的辞职率保持在2.3%，没有变化。这一“辞职率”是一个受到密切关注的工资压力指标，因为更高的辞职率表明，员工在争取更好的薪酬待遇方面拥有更大的议价能力。