一名联邦法官裁定，伯明翰一家脱衣舞俱乐部的前脱衣舞女是该俱乐部的雇员，而不是独立承包商。这是这些脱衣舞女提起的劳工诉讼的一部分。
这些舞者声称，位于北28街309号的The Furnace违反了《公平劳动标准法》(Fair Labor Standards Act)的规定，包括没有支付最低工资或加班费。该诉讼还称，脱衣舞俱乐部非法收取舞者的小费，并通过要求舞者支付住房费来进行非法回扣计划。
美国地方法官约翰·英格兰周三裁定，有几个因素表明舞者是雇员，比如“熔炉”对舞者的工作能力“行使了足够的控制”，公司控制了舞者谋生的机会，脱衣舞俱乐部的业务支出超过了舞者的成本。
英格兰写道:“首先，也是最重要的一点，The Furnace通过控制舞者在俱乐部表演的时间，以及舞者可以与顾客互动的时间，来控制舞者进入俱乐部和顾客的机会。”“虽然舞者可以而且确实通过社交媒体和其他手段向顾客宣传自己，以吸引他们来The Furnace，但对于舞者来说，这还不足以为这些顾客表演。”
The Furnace表示，伯明翰市要求舞者获得舞者许可证和营业执照，这一事实支持了他们的观点，即这些艺人是独立承包商。
英格兰不同意这种说法，他指出，市政府表示，获得许可证和执照“与独立承包商身份”之间没有关系。
除其他原因外，英格兰裁定，“一个合理的陪审团无法从这份记录中发现原告是The Furnace的独立承包商。”因此，原告提出的即决判决动议将被批准。”
将于10月23日召开关于涉嫌违反劳动法的情况会议。
英格兰写道:“双方应该准备好讨论此案的下一步，包括他们是否相信由地方法官主导的调解将是有益的。”
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