美国人有超过39万亿美元的退休储蓄，但并不是每个人都能舒适地退休。部分原因在于美国的退休制度。

当大多数人退休时，他们每月从社会保障中获得一笔福利，在2022年6月，平均每月1669美元。这几乎不足以支付每月的开支，因此许多退休人员利用雇主的养老金或401(k)计划和个人储蓄。

然而，并不是每个雇主都提供退休计划。这种渠道的缺乏使得一些人更难以为未来留出足够的资金。

《指南》从美国劳工统计局的全国薪酬调查中收集了有关退休福利获取的数据。数据于2022年9月发布，并着眼于2022年3月的利率。数据是针对平民劳动力的，包括私营企业、州和地方政府的工人。参与率是指享有退休计划和参与退休计划的员工所占比例。数据包括对养老金计划和401(k)和IRA账户等固定缴款退休计划的访问。

总体而言，72%的文职人员享有退休福利。小学、中学和特殊教育学校教师是“专业及相关职业”类别的一个子集，获得退休福利的比例最高，为96%。

建筑、采掘、农业、渔业和林业

-获得退休福利:65% -参与率:51% -参与率:78%

传统上，这些蓝领职业获得退休福利的机会很低。工人保护基金对美国南部的建筑业进行了研究，该地区目前是美国建筑业发展速度最快的地区。调查发现，只有十分之二的员工可以享受员工资助的退休计划。

工会化有助于在这些行业内提供福利。建筑研究与培训中心(Center for Construction Research and Training)发现，55.1%加入工会的建筑工人享有退休计划，而非工会工人的这一比例为25.9%。从事白领建筑工作的人的参与率也高于蓝领工作的人。

销售及相关

-获得退休福利:71% -参与率:41% -参与率:57%

销售人员的范围很广，从兼职零售环境到每周工作满周的“公路战士”——还有更多。工会会员资格在这一职业中并不普遍，工会会员资格可以确保获得退休计划。只有40.6万工人是工会成员，占总人数的3.3%。

许多兼职销售人员可能无法获得退休福利，因为他们可能达不到雇主的要求。他们也可能认为这份工作不会做太久，从而阻碍了储蓄。

安装、维护和修理

-获得退休福利:71% -参与率:55% -参与率:77%

这个职业群体包括各种各样的行业，包括汽车维修，安全系统安装，锁匠，风力涡轮机服务，电脑维修和自行车维修。从事这些工作的人可以为大公司或小公司工作，也可以自己创业。超过15%的这类工作是由工会代表的，95%的工会工作可以获得退休福利。对于那些在小企业工作的人来说，退休计划通常更难实现。

运输及物料搬运

-获得退休福利:73% -参与率:55% -参与率:75%

这个行业的许多工人——尤其是卡车司机——为多个雇主工作。该行业的工会创建了多雇主养老金计划，许多企业向一个较大的养老基金缴费，合格的退休人员可以从中提取养老金。不幸的是，这些计划中有许多资金不足，工人们可能在未来几年内失去这些退休基金。

2021年3月，乔·拜登总统签署了一项法律，为这些养老金提供900亿美元的冠状病毒大流行救济资金。2022年7月，美国救助计划法案(American Rescue Plan Act)进行了修订，允许养老金计划将部分救助资金投资于股市，以期获得更好的回报。

生产

-获得退休福利:74% -参与率:59% -参与率:79%

生产工作对正规教育的要求很少——高中文凭或同等学历是这个领域许多角色所需要的。也就是说，低工资在这个行业也很普遍。该行业2021年的平均年薪为37710美元，而所有职业的平均年薪为45760美元，这使得可供退休储蓄的资金所剩无几。

该行业获得工会福利和退休计划的机会也很低。只有十分之一的生产工人是工会成员。

办公室及行政支援

-获得退休福利:77% -参与率:60% -参与率:78%

传统上，办公室和行政支持人员的收入水平较低。2021年，这一群体的年工资中位数为38,050美元，比整体工资中位数低7700美元。这使得为退休储蓄变得困难。

也就是说，办公室和行政支持人员比普通员工有更高的退休福利。他们的收入也高于平均水平，这显示出他们对退休储蓄的重视。

保护服务

-获得退休福利:78% -参与率:66% -参与率:85%

这一职业群体包括警察、消防员、惩教人员和私家侦探。该行业的工会力量强大——在所有职业群体中，该行业的工会会员率第二高。三分之一的工人是工会成员，这使得他们有很强的集体谈判能力。

该行业是所有工人中就业率最高的行业之一，部分原因是许多警察和消防部门的养老金计划力度很大。许多计划允许在工作20或25年后退休，这使一些工人有机会在40多岁和50多岁时退休，仍然可以得到他们年薪的很大一部分。

ProfessioNal及相关

-获得退休福利:87% -参与率:74% -参与率:85%

教师也属于这一类，良好的退休福利往往是他们整体薪酬的关键因素。小学、中学和特殊教育教师是获得和参与退休计划最高的职业子类，分别为96%和83%。教师专用养老基金是美国最大的养老基金之一，加利福尼亚州教师退休基金和德克萨斯州教师退休基金都在美国最大的10家养老基金之列。

护士在这一类别中也有代表，她们的使用率也很高，达到89%。他们的参与率超过了整体的76%。

管理、商业和金融

-获得退休福利:88% -参与率:79% -参与率:89%

这一职业群体的工人总体上获得退休福利的机会最高，总体上升率也最高。管理人员的工资中位数是所有职业群体中最高的。工资中位数为102,450美元，比全国平均水平高出56,690美元。商业和金融从业人员的工资中位数也高于平均水平，为76,570美元。

由于许多退休计划允许员工拿出一部分工资，随着收入的增长，这些员工可能会建立庞大的退休账户。

这个故事最初出现在指南上，是与斯塔克工作室合作制作和发行的。

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