• Spotify正在削减约占员工总数的17%，约1500名员工。
• 首席执行官丹尼尔·埃克在一份备忘录中告诉员工，他们将在两小时内收到人力资源部的电子邮件。
• 两名员工告诉Business Insider，他们已经预料到裁员即将到来。

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Spotify将裁员约17%，即约1500名员工。

这家音乐流媒体巨头周一在宣布裁员的博客文章中表示，“精简不仅是一种选择，而且是必要的。”

该公司首席执行长丹尼尔•埃克(Daniel Ek)周一向员工发送了一封电子邮件，内容与博客文章中分享的备忘录相同。根据《商业内幕》看到的邮件上的时间戳，这封邮件是在美国东部时间凌晨1点01分发送的。这是Spotify总部所在地瑞典斯德哥尔摩当地时间早上7点01分。

“经济增长大幅放缓，资本变得更加昂贵，”埃克在电子邮件和博客文章中说。“Spotify也不例外。”

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备忘录称，员工将在两小时内收到人力资源部的一对一谈话邀请，会议将在周二工作日结束前举行。

“坦率地说，许多聪明、有才华、勤奋的人将离开我们，”埃克在备忘录中说。

Spotify的首席人力资源官卡塔琳娜·伯格(Katarina Berg)在Ek发出电子邮件几分钟后，在公司内部平台Workplace上分享了一份常见问题解答文档。

BI分享的这份文件截图显示，裁撤人员的选择是基于“包括但不限于组织设计在内的一系列因素，如角色重复、精简层级以确保效率，以及为Spotify的下一个篇章优化我们的组织。”

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该公司没有具体说明哪些部门和团队受到了裁员的影响，也没有说明裁员将发生在哪些地区。Spotify在欧洲、美国、加拿大、墨西哥、以色列和印度都设有办事处。

Spotify在其常见问题解答文件中表示，“最终，谁将失去工作是领导层的决定”。

此前，Spotify在1月份裁掉了约600名员工，6月份又裁掉了200名员工。

两名不愿透露姓名的Spotify员工告诉商业内幕网，一些员工预计进一步裁员即将到来。

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该公司在9月份分享了一篇题为“解锁内部流动性”的博客文章，其中表示内部流动性将“获得更高的优先权”。工人们表示，这预示着裁员即将到来。

一名员工告诉商业内幕网:“几周前，公司还发布了一份内部备忘录，内容是提高设备安全性，并在员工离开公司后，制定严格的程序锁定笔记本电脑。”

他们说，该公司IT部门在Workplace上发布的题为“引入新的锁定设备政策”的内部备忘录也表明，裁员即将到来。

《商业内幕》记者联系Spotify时，Spotify拒绝进一步置评。

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请阅读埃克发给员工的邮件全文:

你是Spotify的现任或前任员工吗?有什么建议吗?通过jmann@insider.com或X @jyoti_mann1直接联系Jyoti Mann。使用非工作设备进行接触。